25-26 июня в Киеве проходит одно из самых масштабных бизнес-мероприятий года — Форум предпринимателей Forbes Ukraine 2026. Мероприятие объединяет ведущие компании, генеральных директоров, владельцев бизнеса и предпринимателей — тех, кто сегодня принимает ключевые решения и формирует будущее украинской экономики.
Именно на этом мероприятии компания «Будхаб» подтвердила свой статус в списке Forbes «Next 250» и поделилась собственным опытом управления.
Что означает статус «Next 250» для нас и для рынка
Будхаб официально вошел в список Next 250 от Forbes Ukraine. Конкуренция была высокой: в этом году организаторы получили более 700 заявок от украинских компаний. Сегодня этот проект является воплощением нового поколения украинского бизнеса. Если предыдущие, классические рейтинги Forbes демонстрировали, кто управляет экономикой сейчас, то «Next 250» показывает тех, кто будет строить её завтра.
Для нас этот статус является подтверждением того, что наш подход, наша стойкость и каждый реализованный проект меняют правила игры на строительном рынке. Для будущего украинского бизнеса в целом этот список — своеобразный манифест. Это доказательство того, что даже в самые сложные времена можно развиваться, масштабироваться и задавать новые тренды.
От хаоса к структуре: выступление Дарины Гром на Форуме
Надежные объекты строят только системные компании. Подтверждением этого подхода стало участие соучредительницы «Будхаб» Дарины Гром в качестве докладчицы на экспертном воркшопе в рамках Форума предпринимателей.
Воркшоп под названием «Строим системную компанию: от хаоса к структуре» собрал лидеров рынка для обсуждения самых сложных этапов роста бизнеса. Модератором панели выступила Людмила Струк — бизнес-консультант по операционному менеджменту с более чем 10-летним опытом и основательница бизнес-школы STRKTRA. Вместе с Дарьей Гром своими кейсами поделилась Ирина Борец, CEO USG Holding (управляет более чем 50 заведениями, среди которых IL Molino, Сушия, Tbiliso).
Основной темой встречи стал ключевой тезис: большинство компаний сталкиваются с препятствиями в росте не из-за отсутствия идей, а именно из-за отсутствия внутренней структуры.
В ходе панельной дискуссии докладчицы определили основные управленческие вызовы:
- Почему хаос в компании — это не проблема характера лидера или его команды, а исключительно проблема отсутствия структуры;
- Как создать систему, которая работает автономно и не требует постоянного оперативного вмешательства владельца в каждой точке;
- Как правильно делегировать обязанности и расширять бизнес без ущерба для качества продукта или услуг;
- Как построить компанию, которая растёт не за счёт ежедневного ручного управления со стороны владельца, а благодаря отлаженным процессам.
Дарья Гром, которая в 2019 году совместно с мужем Иваном Громом основала компанию «Будхаб», поделилась практическим опытом трансформации бизнеса. Благодаря опыту работы в IT-сфере она на собственном опыте знает, как должен выглядеть экологичный рост в структурированной компании и к каким последствиям приводит отсутствие процессов.
Строим будущее сегодня
Участие Будхаб в Форуме предпринимателей Forbes 2026 и включение в рейтинг Next 250 подтверждают нашу позицию: чтобы строить надежные и масштабные объекты снаружи, бизнес должен быть сильным и системным изнутри.
Опыт нашей команды показывает, что переход от ручного управления к системной работе открывает совершенно новые горизонты для роста. Поэтому «Будхаб» и в дальнейшем будет расширять свою экспертизу и останется надежным партнером как в сфере строительства, так и в развитии современного предпринимательства.
Мы гордимся тем, что входим в число тех, кто уже сегодня строит будущее Украины. Благодарим нашу команду за самоотверженную работу, а партнеров и клиентов — за доверие. Впереди — ещё больше!
